Boyden Global Executive Search
Boyden
Interim Management
France
Introduction
De plus en plus d'entreprises font confiance à l'Interim Management, également appelé
« management de transition ».
C’est la manière la plus rapide et la plus efficace pour résoudre des problèmes opérationnels en utilisant un savoir-faire externe.
Notre expérience prouve que chaque fois qu’une société a besoin d’un manager, immédiatement opérationnel, avec une expertise, une compétence, une expérience, une disponibilité totale à un moment ‘T’ et… pour une durée limitée, l’Interim Management démontre son efficacité.
Histoire
Depuis 1990 Boyden met à la disposition de ses clients des managers expérimentés, résolument inscrits dans une logique de contribution et de résultats. Notre vivier d’environ 1000 managers, hautement qualifiés, reflète dans sa variété tout le spectre de l'économie et les différentes fonctions et expertises dont a besoin une entreprise
Né aux Pays-Bas et en Angleterre, l’Interim Management y est très bien accepté et fréquemment utilisé. En Allemagne et en France, cette activité est devenue une réalité, au succès croissant depuis le début des années 2000
Objectifs
Boyden Interim Management France a été créé en 1998 et a ouvert un bureau "Grand Sud Est" , à Lyon, début 2002. En 10 ans, nous avons mené plus de 500 missions d’envergure, dans toutes les fonctions de direction de l’entreprise.Trouver un manager en moins de 10 jours, et l’envoyer en mission en moins de 3 semaines, où que ce soit dans le monde, est notre métier, et nous réussissons ce défi dans plus de 80% des cas.
Plus largement, nous faisons partie du réseau BOYDEN, acteur mondial dans la recherche de cadres dirigeants par approche directe, présent dans 70 villes et dans 40 pays.